ШАНОВНІ РОБОТОДАВЦІ!
Управління Держпраці у Хмельницькій області продовжує інформувати про переваги легального працевлаштування та закликає своєчасно та в повному обсязі забезпечити оформлення найманих працівників (на виконання протокольного доручення КМУ від 19.08.2020 №70 щодо забезпечення контролю за оформленням трудових відносин) та
ПОВІДОМЛЯЄ :
з 01.09.2020 стартує інспекційна кампанія з питань виявлення неоформлених працівників.
За порушення законодавства про працю передбачена сувора відповідальність, а нелегальна праця позбавляє соціального захисту працівників!
Нагадуємо про наслідки використання неоформлених трудових відносин:
Відповідно до абз. 2 ч. 2 ст. 265 КЗпП юридичні та фізичні особи - підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати ЄСВ та податків - у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення, а до юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку першої - третьої груп, застосовується попередження;
Повторне вчинення порушення протягом двох років з дня виявлення порушення - у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення.
Зауважимо, що Верховною Радою України підтримано підвищення розміру мінімальної зарплати з 1 вересня до 5000 гривень. Отже, з 1 вересня зростуть і штрафи від Держпраці.
ШАНОВНІ ГРОМАДЯНИ!
Для реалізації своїх трудових прав і забезпечення державних соціальних гарантій ви повинні вимагати від роботодавця легального оформлення трудових відносин шляхом укладання трудового договору (видання наказу про прийняття на роботу).
В разі порушення роботодавцем вимог законодавства про працю кожен громадянин має право звернутись до Управління Держпраці в Хмельницькій області ( м. Хмельницький, вул. Кам’янецька, 74) або до суду за захистом своїх конституційних прав!
Анонс/Подія:
Подія