Співпраця з навчальними закладами та ПОУ

Однією з вирішальних умов створення цивілізованого ринку праці та розв’язання проблем безробіття є підвищення конкурентоспроможності громадян шляхом професійного навчання. Професійна підготовка, перепідготовка або підвищення кваліфікації громадян є одним із видів соціальних послуг зорієнтованих на забезпечення ефективної політики зайнятості населення, підвищення конкурентоспроможності особистості на ринку праці. Здобуті під час професійного навчання навички та вміння допоможуть якнайшвидше отримати роботу та відновити трудову діяльність.

Організація професійного навчання на замовлення роботодавців під конкретні робочі місця та цільове навчання для започаткування безробітними підприємницької діяльності є одним із пріоритетів у роботі Теофіпольської районної філії Хмельницької обласної служби зайнятості. Професійне навчання безробітних проводиться службою зайнятості з урахуванням вимог ринку праці, та перспектив розвитку регіону, в тому числі для зайняття підприємницькою діяльністю як у професійно-технічних навчальних закладах Хмельниччини, так і у мережі Центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, а також у роботодавців - замовників кадрів безпосередньо на виробництві.

На замовлення ПП «Козацька варта», яка займається охоронною діяльністю різних об’єктів, 22 квітня 2019 року за направленням Хмельницької обласної служби зайнятості розпочалось навчання 12 безробітних за професією «охоронник».

Деражнянською  районною філією Хмельницького ОЦЗ, ще з листопада 2018 року була ініційована  робота з підприємствами агропромислового комплексу району щодо  підвищення кваліфікації трактористів-машиністів с/г виробництва з числа безробітних, які перебували на обліку в службі зайнятості до початку  весняно-польових робіт 2019 року. На виконання вимог роботодавців були підібрані претенденти на навчання з бази даних філії. З метою орієнтації безробітних на навчання, центр зайнятості організував низку семінарів для безробітних, в яких є кваліфікація тракториста-машиніста с/г виробництва та цілий комплекс індивідуально-роз’яснювальної роботи щодо переваг та доцільності підвищення кваліфікації.