Коли мова заходить про безробіття, першою інстанцією, куди звертається людина за допомогою, є державна служба зайнятості. Ця структура займає важливу ланку серед соціальних служб, забезпечуючи конституційне право громадян на працю та їх соціальний захист від безробіття.
Розповісти про тенденції, що спостерігаються на ринку праці Хмельниччини, до директора Хмельницького обласного центру зайнятості Сергія Черешні звернулася журналіст газети «Актуально для подолян» Олена Воробйова.
С.Черешня зазначив, що головна мета діяльності державної служби зайнятості - аби кожен українець мав достойну роботу, а роботодавець був забезпечений кваліфікованими кадрами.
Для подолання проблеми безробіття обласною службою зайнятості здійснюються заходи активної політики сприяння зайнятості населення: надання інформаційних, консультаційних та профорієнтаційних послуг, створення банку вакансій та пошук підходящої роботи, сприяння в працевлаштуванні громадян, у тому числі шляхом організації підприємницької діяльності, організація професійної підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації безробітних, організація і фінансування громадських робіт, виплата допомоги по безробіттю тощо.
Так, послугами Хмельницької обласної служби зайнятості скористалися 31,4 тис. безробітних громадян. Кількість осіб, працевлаштованих за сприянням обласної служби зайнятості, зросла на 4,0% та становила 15,3 тисяч, в тому числі 11,3 тис. зареєстрованих безробітних. Крім того, 4,1 тис. осіб були залучені до громадських та інших робіт тимчасового характеру.
Окремо директор ОЦЗ С.Черешні зупинився на питанні співпраці обласної служби зайнятості з роботодавцями. За його словами: «Роботодавець для служби зайнятості – клієнт №1. Саме роботодавці створюють робочі місця, наповнюють бюджет. Співпраця з ними допомагає спрогнозувати ситуацію на ринку праці, повернути до продуктивної зайнятості наших подолян».
З початку року, 4536 роботодавців подали до служби зайнятості майже 20,5 тисяч вакансій, що на 4,5 тисячі більше, ніж у січні-серпні 2016 року. Завдяки співпраці з роботодавцями та сприяння служби зайнятості 71,7% вакансій було укомплектовано. Найбільшим попитом користувались професії: тракторист, водій автотранспортних засобів, продавець, швачка. На початок вересня залишалось більше 2 тисяч актуальних вакансій. Серед них вакансії продавців, швачок, підсобних робітників, водіїв, бухгалтерів.
Також, було обговорено гендерні аспекти стосовно працевлаштування громадян, переваги легальної зайнятості, завдання профорієнтаційної роботи з молоддю та інші.
На завершення С.Черешня зауважив, що служба зайнятості й надалі, використовуючи напрацьований досвід та потужний фаховий ресурс, виконуватиме свою соціальну місію щодо надання допомоги всім, хто її потребує.