24 квітня 2019 року в рамках проведення наради Хмельницької обласної служби зайнятості за підсумками роботи за січень-березень 2019 року з питань основної та фінансово-господарської діяльності відбувся міні-тренінг з елементами навчання на тему: «Кар’єрний радник – новий алгоритм роботи служби зайнятості». Участь у тренінгу взяли директори філій Хмельницького ОЦЗ, Хмельницького та Кам’янець-Подільського міського центрів зайнятості. Модератори тренінгу – заступник директора ОЦЗ Сергій Залуський та начальник відділу організації сприяння працевлаштуванню Інна Шевель.
Під час тренінгу учасниками було визначено основні компетенції кар’єрного радника, обговорено кар’єрні траєкторії на ринку праці, відпрацьовано алгоритм дій реєстратора та кар’єрного радника. Основна увага була зосереджена на особливості проведення первинної співбесіди з шукачем роботи та мотивації його до праці.
Командною роботою стало відпрацювання техніки складання індивідуального плану працевлаштування, розроблення заходів на основі проведеного профілювання, побудови співбесіди з клієнтом служби зайнятості.
Тренінг пройшов у конструктивній обстановці.
За матеріалами Хмельницького ОЦЗ