03.05.2019 | 08:30
Кожен з нас знає, що життєві моменти бувають різні, тому вміння знайти позитивну сторону в ситуації, яка склалася, дати тактовну відповідь на заперечення, проаналізувати проблемне питання, допомогти і підтримати клієнтів та відвідувачів філії - це все стосується обов’язків кар’єрного радника, якими повинен володіти провідний фахівець служби зайнятості.
Тому, щоб мати змогу опанувати ці знання для фахівців Старокостянтинівської міськрайонної філії Хмельницького ОЦЗ проведено навчання на тему: «Обов’язки кар’єрного радника». Модератори заходу - заступник директора Людмила Драчук та начальник відділу організації працевлаштування населення Тетяна Білик.
В ході навчання розглянуті питання професійних компетенцій, функціональних обов’язків кар’єрного радника та алгоритм роботи, яку він повинен виконувати. Детально відпрацьовували комунікативні вміння та навички в процесі проведення поглибленого профілювання та підбору індивідуальних послуг при працевлаштуванні безробітних осіб, особливості складання індивідуального плану працевлаштування, індивідуальне прийняття рішень та командна робота з фахівцями всіх підрозділів міськрайонної філії.
По завершенню навчання, відбулося групове обговорення різних ситуацій, які виникають в процесі надання послуг безробітним громадянам та запропоновано шляхи оптимального виходу з кожної з них.
За матеріалами Старокостянтинівської міськрайонної філії Хмельницького ОЦЗ