06.05.2019 | 15:36

Утвердження  гендерної рівності – важливий  напрямок  в Україні за останні роки. Це питання проходить крізь всі проблеми сьогодення і є актуальним  в житті кожного з нас.    Гендерна рівність – рівність прав і можливостей чоловіка і жінки. Це означає, що чоловіки і жінки мають однакові умови для реалізації своїх людських прав та однаковий потенціал для здійснення умови для реалізації своїх людських прав. 

Про гендерну рівність у сфері праці йшлося на семінарі який було проведено  3 травня в Ізяславській районній  філії Хмельницького ОЦЗ для безробітних осіб.

Під час заходу фахівець з профорієнтації Тетяна Франчук ознайомила учасників з принциповими засадами гендерної політики у сфері зайнятості, розкрила зміст понять «гендер», «гендерна рівність» та «гендерні стереотипи». Учасники розглянули основні положення Закону України «Про забезпечення рівних прав та можливостей чоловіків і жінок» та відповідні статті Конституції України. Особливо жваво обговорювали становище на ринку праці жінок-матерів, працівників передпенсійного віку та молоді без досвіду роботи та висловлювали свою точку зору стосовно гендерної дискримінації на роботі.

На завершення усі отримали вичерпні відповіді на запитання, які їх цікавили та поради щодо подолання гендерних стереотипів на ринку праці.

За матеріалми Ізяславської районної філії Хмельницького ОЦЗ