Стажування на робочому місці – перспектива працевлаштування

Сьогодні державна служба зайнятості надає роботодавцям широкий спектр послуг. Серед них, однією з привабливих для роботодавців соціальною послугою є підвищення кваліфікації шляхом стажування безробітних на підприємстві за направленням центру зайнятості.

Стажування безробітних здійснюється на підприємствах за умови подальшого працевлаштування на конкретні робочі місця. На стажування направляються безробітні, які раніше здобули професійну освіту і потребують досвіду практичної роботи за набутою професією, або ті, які тривалий час не працювали і бажають відновити чи удосконалити свої знання та навички в практичній діяльності.

Кам’янець-Подільська районна філія Хмельницького обласного центру зайнятості активно співпрацює з роботодавцями у цьому напрямку.

До прикладу, троє безробітних: Ірина Козар, Наталія Біла, Валентина Лисенька були направлені до фізичної особи-підприємця Федорової Вікторії Ігорівни, якій потрібні були продавці продовольчих товарів в магазин. Роботодавцю сподобались енергійні, відповідальні і цілеспрямовані дівчата. Та все ж відсутність практичного досвіду роботи викликала невелике занепокоєння, та й самі дівчата вагались, чи справляться вони з покладеними обов’язками. Тому варіант майбутнього працевлаштування з попереднім проходженням стажування на робочому місці був привабливий для всіх.

В результаті усі стажистки отримали постійне, офіційне місце роботи.

Отож стажування – це реальний шанс для безробітного отримати оплачувану постійну роботу, а для роботодавця - перевіреного та відповідаючого його вимогам фахівця.

За матеріалами Кам’янець-Подільської районної філії Хмельницького ОЦЗ