Після стажування у ФОП – успішне працевлаштування

        Щоб полегшити собі завдання з підбору персоналу, підприємці звертаються до служби зайнятості, яка забезпечує їх робочою силою відповідно до поставлених вимог. Фахівці філій підбирають, з числа людей, які шукають роботу, працівників відповідно до потреб роботодавця, попередньо домовляються з ним про дату зустрічі з претендентами на вакансії на базі підприємства чи центру зайнятості. 

       Так, у ФОП Вознюк Тетяни Миколаївни, яка має свою кав’ярню «Стікляшка» у Дунаївцях, проходила стажування безробітна Ольга Щепковська на посаді «барист». Фахівці Дунаєвецької районної філії Хмельницького обласного центру зайнятості разом з роботодавцем розробили програму стажування, роботодавець забезпечила належні умови праці з дотриманням правил і норм охорони праці, техніки безпеки та виробничої санітарії. Адже головна мета стажування – набуття професійного досвіду та адаптація працівника до роботи.

       По закінченню терміну стажування пані Ольга  була офіційно працевлаштована на роботу. Роботодавець задоволена своєю працівницею, оскільки  О. Щепковська  старанно виконує свої обов’язки  та завжди з посмішкою  зустрічає відвідувачів закладу.

      Тож стажування за допомогою служби зайнятості – це реальний шанс для безробітних отримати роботу, а для роботодавця – перевірених  працівників, які відповідають його вимогам.

       За матеріалами Дунаєвецької районної філії Хмельницького обласного центру зайнятості.