Молодь – це складова робочої сили, додатковий потенціал, що невдовзі може істотно вплинути на поліпшення економічного та соціального стану громади та відродження національно-духовного надбання українського народу.
Про правові аспекти та державні гарантії працевлаштування молоді на перше робоче місце, сучасні вимоги роботодавців до фахівців фінансово-економічних спеціальностей, інноваційні технології навчання (дуальна форма), участь роботодавців у підготовці спеціалістів, вирішення проблем молодіжного безробіття. Ці та інші питання було розглянуто під час онлайн конференції, яка відбулася 01 квітня 2021 року, в форматі «круглого столу» - «Комунікація та співпраця відокремленого структурного підрозділу «Хмельницького торговельно-економічного фахового коледжу Київського національного торговельно-економічного університету» зі стейкхолдерами. Участь у конференції взяла заступник директора Хмельницького міського центру зайнятості Інна Білик.
В ході онлайн зустрічі І. Білик ознайомила учасників з ситуацією на ринку праці міста Хмельницького, основними вимогами роботодавців до кандидатів та особливостями проведення дистанційного відбору кандидатів роботодавцями; послугами, які надаються молоді, при зверненні до служби зайнятості у пошуках першого робочого місця та додатковими гарантіями щодо їх працевлаштування, визначеними статтями 14, 26 та 27 ЗУ «Про зайнятість населення».
Активну участь у конференції взяли студенти, які закінчують навчання за такими спеціальностями: «Фінанси»,«Банківська справа та страхування», «Облік і оподаткування», «Оцінка майна». Кожен мав можливість поставити запитання та отримати вичерпні відповіді на них.
Учасники онлайн зустрічі визначили основні напрямки подальшої співпраці, а саме: сприяння студентам в проходженні виробничої практики, стажування на робочих місцях та можливість працевлаштування після закінчення навчання.
За матеріалами Хмельницького МЦЗ