Не встановлюється випробування при прийнятті на роботу (ч. 3 ст. 26 КЗпП України):
- особам, які не досягли 18 років;
- молодим робітникам після закінчення професійних навчально-виховних закладів;
- молодим спеціалістам після закінчення вищих навчальних закладів;
- особам, звільненим у запас з військової чи альтернативної (невійськової) служби;
- інвалідам, направленим на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертизи;
- особам, обраним на посаду;
- переможцям конкурсного відбору на заміщення вакантної посади;
- особам, які пройшли стажування при прийнятті на роботу з відривом від основної роботи;
- вагітним жінкам;
- одиноким матерям, які мають дитину віком до 14 років або дитину-інваліда;
- особам, з якими укладається строковий трудовий договір строком до 12 місяців;
- особам на тимчасові та сезонні роботи;
- внутрішньо переміщених особам.