На сьогодні більш як два десятка суб’єктів впливає на формування та регулювання ринку праці на селі. Хмельницька обласна служба зайнятості та сільські, селищні ради є одними з них. З метою підвищення їх соціальної відповідальності у вирішенні питань зайнятості мешканців села щорічно, починаючи з 2004 року, між центрами зайнятості та сільськими, селищними радами укладаються угоди про співпрацю, якими передбачено забезпечення кадрами підприємств відповідно до потреб місцевого ринку праці, вивчення перспективних напрямків розвитку підприємницької діяльності на селі та активне залучення безробітних до відкриття власної справи. З 2016 року такою роботою охоплено і об’єднанні територіальні громади. Завдяки консолідації зусиль органів виконавчої влади, місцевого самоврядування, громадських організацій та співпраці з роботодавцями з сільської місцевості досягнуто позитивних результатів.
Зокрема, з початку 2016 року, працевлаштовано 7,9 тис. сільських жителів, у тому числі шляхом проходження професійного навчання - 2,8 тис. осіб, 3872 - залучено до тимчасової зайнятості, 39 - отримали одноразово виплату допомоги по безробіттю для організації власної справи.
Не менш важливим також, є активна позиція самих сільських жителів. Не зміниться суттєво ситуація соціально-економічного розвитку села, якщо цим буде займатися лише сільський (селищний) голова і фахівці центрів зайнятості. В цьому процесі важливою є роль громади. Існує реальна потреба залучення інформованих і зацікавлених громадян до діяльності їхнього органу самоврядування. Люди прагнуть підтримувати те, що вони допомагають створити. Якщо сільська громада виробить свою ідею розвитку, тоді питання зайнятості у великій мірі буде вирішуватись.
Загальні зусилля працівників служби зайнятості, роботодавців, місцевих органів влади та інших зацікавлених організацій і надалі будуть направлені на працевлаштування та підтримку сільських громадян, сприятимуть підвищенню соціального захисту безробітних та вирішенню багатьох проблем, які пов’язані з зайнятістю населення.