У Хмельницькому обласному центрі зайнятості, 20 грудня відбулась підсумкова нарада з елементами навчання. Керівний склад Хмельницького обласного центру зайнятості, директори філій Хмельницького обласного та директори базових центрів зайнятості обговорили підсумки роботи за 11 місяців, питання основної та фінансово-господарської діяльності та визначення пріоритетних напрямків реформування служби.
Відкриваючи нараду, директор ОЦЗ Сергій Черешня окреслив першочергові завдання щодо забезпечення ефективного проведення реорганізації обласної служби зайнятості. Про роботу обласної служби зайнятості за 11 місяців 2017 року та основні завдання щодо забезпечення якісного надання соціальних послуг клієнтам розповіли заступники директора ОЦЗ - Сергій Залуський та Ольга Пушкар.
В ході наради відбулося навчання директорів філій Хмельницького обласного та директорів базових центрів зайнятості. Під час роботи в буз-групах розглядали питання: юридичні аспекти під час реорганізації базових центрів зайнятості; здійснення контролю щодо правомірного прийняття управлінських рішень; організація громадських робіт, надання роботодавцю компенсація ЄСВ та витрат на оплату праці; організація профнавчання безробітних; організація бухгалтерського обліку; організація роботи з питань простроченої дебіторської заборгованості; підготовка архіву до передачі – прийому та інші питання щодо створення філій.
На завершення директор Хмельницького ОЦЗ подякував фахівцям обласної служби зайнятості за роботу, високий рівень професіоналізму та вручив кращим працівникам обласної служби зайнятості Грамоти і Подяки від Міністерства соціальної політики України, Державної служби зайнятості (Центрального апарату), Хмельницької обласної ради, Хмельницької обласної адміністрації та обласного центру зайнятості.
За матеріалами відділу організаційно-інформаційної роботи та архівної справи ОЦЗ.