З метою подолання негативних тенденцій у сфері зайнятості населення, створення умов щодо розвитку підприємницької діяльності, ліквідації «тіньової» зайнятості у Хмельницькому міському центрі зайнятості відбувся семінар для роботодавців міста на тему „Легальна зайнятість працівників та детінізація заробітної плати”.
Під час семінару наголошувалось, що саме роботодавець зацікавлений в оформленні трудових відносин, адже трудовий договір є двосторонньою угодою між найманим працівником та роботодавцем, де право однієї сторони відповідає обов’язку іншої. Використання «тіньової» зайнятості призводить до позбавлення роботодавця права вимагати виконання роботи належним чином, підпорядкування найманого працівника внутрішньому трудовому розпорядку, можливості покласти на працівника матеріальну та дисциплінарну відповідальність тощо.
Окремо висвітлювалося питання відповідальності роботодавця за порушення трудового законодавства. Обговорення викликало ряд питань щодо правильності оформлення трудових відносин між найманим працівником та роботодавцем, працевлаштування неповнолітніх, у тому числі переліку важких робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праця неповнолітніх.
У семінарі взяли участь 8 роботодавців.