Здавалося б, працівники з досвідом роботи та життєвим багажем – мрія кожного роботодавця. Проте сьогодні людям після 45-ти важко на рівних конкурувати на ринку праці. Отож, відповідно до Закону України «Про зайнятість населення», їм безкоштовно видають ваучери на навчання для підтримки конкурентоспроможності шляхом підвищення кваліфікації чи здобуття другої вищої освіти.
Нещодавно у Красилівській районній філії Хмельницького обласного центру зайнятості відбувся семінар на тему: «Порядок видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці».
Розпочав захід заступник директора – начальник відділу організації працевлаштування населення Юрій Патюк, який ознайомив учасників зі станом сучасного ринку праці в районі та послугами, якими можуть скористатися роботодавці при зверненні до служби зайнятості.
Провідний фахівець відділу взаємодії з роботодавцями Людмила Ковальчук проінформувала учасників про розширення можливостей для підвищення конкурентоспроможності осіб віком старше 45 років, страховий стаж яких становить не менше 15 років шляхом отримання ваучера.
Роботодавців поінформували про порядок видачі ваучерів, перелік професій, спеціальностей та напрямків підвищення кваліфікації, для навчання за якими здійснюється видача ваучерів.
«На сьогоднішній день на підставі ваучера здійснюються перепідготовка, спеціалізація, підвищення кваліфікації за 21 робітничою професією, 17 спеціальностями за освітньо-кваліфікаційним рівнем молодший спеціаліст та 15 спеціальностями освітньо-кваліфікаційного рівня – спеціаліст. Навчання здійснюється професійно-технічними та вищими навчальними закладами, які мають ліцензію на провадження діяльності з надання освітніх послуг» – сказала Л. Ковальчук.
По закінченню заходу усі учасники обмінялись враженнями від участі та висловили вдячність фахівцям служби зайнятості за змістовний семінар.
У заході взяли участь 10 роботодавців.
За матеріалами Красилівської районної філії ХОЦЗ
