Інститут консультанта роботодавця – другий етап розвитку сервісів державної служби зайнятості

У рамках впровадження інституту «Консультант роботодавця» на базі Хмельницького обласного центру зайнятості, 25 – 26 листопада, для фахівців по взаємодії з роботодавцями базових центрів зайнятості та філій Хмельницького обласного центру зайнятості відбувся дводенний тренінг, який проводила викладач Інституту підготовки кадрів ДСЗУ, кандидат психологічних наук, доцент Євгенія Калюжна.

Відкриваючи тренінг, директор Хмельницького ОЦЗ Сергій Черешня наголосив, що якісно проведена робота з роботодавцями дасть можливість забезпечити легальною зайнятістю більше людей, а кваліфікована допомога тим, хто створює робочі місця, сприятиме поліпшенню економічної ситуації в регіоні.

За допомогою вправ, рольових ігор, мозкового штурму учасники відпрацьовували навички планування та організації співбесіди з роботодавцем, оволодіння основними техніками подолання заперечень, а також навичками ефективних переговорів з роботодавцем під час надання послуг. Адже одне з першочергових завдань консультанта роботодавця - це довести переваги співпраці зі службою зайнятості у вирішенні кадрових потреб, для чого необхідно володіти комунікативними технологіями ділового спілкування.

За словами учасників тренінгу, навчання було динамічним та ефективним.