Керівники центрів зайнятості та філій області виконують функції реєстраторів

У сучасних умовах виникає потреба в удосконаленні механізму надання послуг фахівцями служби зайнятості. Тому, з метою забезпечення індивідуального, гнучкого, динамічного обслуговування незайнятого населення з січня поточного року у всіх центрах зайнятості та філіях області запроваджено функції реєстратора та кар’єрного радника. До виконання функцій реєстратора долучились і директори філій Хмельницького обласного центру зайнятості та директори міських центрів зайнятості.

Упродовж квітня-травня поточного року, у визначений в графіках прийому час, директори персонально працювали з громадянами, які зверталися за послугами до служби зайнятості; проводили облік осіб, які шукають роботу та первинне профілювання; ознайомлювали з актуальними вакансіями та здійснювали підбір підходящої роботи; надавали консультації з питань, які входять до компетенції служби зайнятості.

Як зазначила директор Хмельницького міського центру зайнятості Т.Мехеда, що саме керівник центру зайнятості чи філії має першочергово володіти механізмом обслуговування клієнтів служби зайнятості, надання їм адресних соціальних послуг, знати про проблеми та складнощі які виникають у шукачів роботи, та у працівників служби зайнятості під час обслуговування клієнтів. Це є запорукою ефективного управління, оперативного реагування на проблеми, прийняття конструктивних рішень. До відома: протягом квітня-травня 2019 року директорами центрів зайнятості та філій обласного центру зайнятості було зареєстровано більше 200 шукачів роботи, працевлаштовано 50 осіб, понад 200 осіб отримали  консультаційні послуги, які належать до компетенції державної служби зайнятості.