Ефективною формою співпраці з роботодавцями щодо пошуку претендентів на вакантні місця є проведення міні-ярмарків вакансій. Безпосереднє спілкування роботодавців з безробітними у присутності працівників центру зайнятості дає більш ефективний результат. Це один з найдієвіших способів надання допомоги у підборі підходящої роботи, а роботодавцям – у якісному підборі кадрів.
З метою активізації роботи з учасниками АТО, надання їм всебічної допомоги у
пошуку роботи та підвищенні конкурентоспроможності на ринку праці, посилення взаємодії влади і громадськості у вирішенні проблем зайнятості у Хмельницькому районному центрі зайнятості відбувся міні-ярмарок вакансій. В ньому взяли участь представники Хмельницького об’єднаного міського військового комісаріату та 15 осіб – учасників АТО, які перебувають на обліку в центрі зайнятості.
Під час міні-ярмарку представники Хмельницького об’єднаного міського військового комісаріату рекламували вакансії військових професій. Ознайомили безробітних із умовами проходження військової служби за контрактом, актуальними вакансіями в розрізі військових частин.
Також відвідувачі отримали інформацію про вакансії в Хмельницькому районі та по місту Хмельницькому.
Завдяки проведенню таких інформаційних заходів досягається головна мета - максимальне поєднання інтересів роботодавців та населення, а також підвищення обізнаності громадян щодо комплексу соціальних послуг, які надає служба зайнятості.