25.07.2019 | 13:49
Одним із шляхів налагодження співпраці з роботодавцями, з метою популяризації послуг служби зайнятості та застосуванням новітніх форм у роботі, що дає позитивні результати у вирішенні кадрових питань роботодавців - є проведення мініярмарок вакансій.
Нещодавно у Славутській міськрайонній філії Хмельницького ОЦЗ на замовлення Головного управління Національної поліції в Хмельницькій області проведено мініярмарок вакансій.
Інспектор Славутської поліції Олександра Чаюн розповіла про роботу патрульної поліції та вказала на потребу у вакантних посадах «оперуповноважений» та «поліцейський» сектору реагування патрульної поліції.
У формі діалогу, учасники мали можливість поспілкуватися з О.Чаюн та поставити свої питання, щодо матеріальної сторони забезпечення, умов праці, службових обов’язків, освіти та віку кандидатів на посади тощо. Але для того, щоб зайняти певну посаду потрібна відповідна освіта, проведення медичного огляду кандидатів, заповнення анкет та проходження тестування.
За матеріалами Славутській міськрайонній філії Хмельницького ОЦЗ