20.07.2021 | 14:54
Оперативний підбір працівників для роботодавця – одне із завдань служби зайнятості. Тому, з метою надання допомоги у забезпеченні кадрової потреби торгової мережі «Насолода» у продавцях продовольчих товарів, 20 липня 2021 року в приміщенні Старокостянтинівської міськрайонної філії Хмельницького обласного центру зайнятості відбувся мініярмарок вакансій.
Проведенню заходу передувала зустріч керівниці Старокостянтинівської міськрайонної філії Хмельницького обласного центру зайнятості Лесі Фесун із директоркою з персоналу Інною Андрійчук та менеджеркою з персоналу Наталією Ліщинською. І.Андрійчук поінформувала про розширення у місті Старокостянтинові магазинів кондитерських виробів від торгової мережі «Насолода». У пошуках претендентів на відкриті вакансії представники роботодавця уже не вперше звертаються саме до служби зайнятості. Адже, як зазначила Наталія Ліщинська, з досвіду ейчара-менеджера знає, що особисте спілкування під час проведення мініярмарку вакансій з потенційними шукачами роботи дає значні результати.
Продовжуючи розмову, Л.Фесун поінформувала представників торгової мережі «Насолода» про послуги служби зайнятості, можливість застосування новітніх сервісів у діяльності служби зайнятості, а саме: проведення онлайн-співбесід з претендентами на вакансії, створення електронного кабінету роботодавця.
Менеджер з персоналу розповіла про обов’язки, рівень заробітної плати, графік роботи, умови та вимоги до кандидатів. Зазначила, що початку роботи працівників буде передувати стажування безпосередньо на робочому місці у магазині кондитерських виробів з метою набуття професійних навиків та вивчення окремих аспектів у роботі.
Далі І.Андрійчук та Н.Ліщинська мали змогу безпосередньо поспілкуватись з можливими кандидатами на посади продавців продовольчих товарів, а охочих було чимало - 13 осіб з числа безробітних громадян.
Маємо надію, що такі зустрічі і в подальшому допоможуть шукачам роботи працевлаштуватись, а роботодавцям – укомплектувати кадрами свої підприємства.
