Фахівці Хмельницького обласного і базових центрів зайнятості взяли участь у тренінгу з ефективної комунікації, який проводився Департаментом соціального захисту населення Хмельницької обласної державної адміністрації в рамках Проекту «СТВОРЕННЯ СУЧАСНОЇ МОДЕЛІ УПРАВЛІННЯ РЕГІОНАЛЬНИМ РОЗВИТКОМ РИНКУ ПРАЦІ В ХМЕЛЬНИЦЬКІЙ ОБЛАСТІ» за фінансової підтримки Європейського союзу.
Метою заходу було формування в учасників тренінгу вмінь та навиків ведення діалогу, аналізу та розв’язання конфліктів, застосування закону про протидію дискримінації тощо.
Учасники тренінгу розглядали роль в суспільстві різних державних та недержавних структур, вплив, який мають негативні стереотипи на процес сприйняття різних соціальних груп, як негативні стереотипи можуть визначати наші дії та рішення. Окремі блоки тренінгу були присвячені аналізу стилів спілкування, стратегії поведінки у конфлікті, способам їх вирішення, зокрема через суспільний діалог та партнерство. Тренер Тетяна Баєва особливу увагу приділила методам комунікації між конфліктуючими сторонами та ролі фасилітаторів і медіаторів.
Тренінг допоміг учасникам розвинути свої навики та вміння щодо створення та впровадження комунікативних стратегій, зрозуміти інформаційні потреби різних учасників ринку праці та їх очікування відносно один одного. Крім того, учасники отримали досвід розробки комунікативних продуктів, проведення інформаційних та адвокаційних кампаній, використання соціальних медіа для поширення інформації серед учасників ринку праці.