30.01.2019 | 14:09

       Вирішення питання зайнятості населення неможливе без налагодження взаємовигідних партнерських відносин служби зайнятості з роботодавцями. Тож, залучення максимальної кількості роботодавців до співпраці, шляхом надання різноманітних послуг, залишається одним із пріоритетних завдань фахівців Дунаєвецької районної філії Хмельницького обласного центру зайнятості.

Віддак, 29 січня 2019 року, з метою співпраці  філії  з потенційним роботодавцем, відбулася робоча зустріч директора Дунаєвецької районної філії Хмельницького обласного центру зайнятості Віктора Мельника з керівником новоствореного товариства з обмеженою відповідальністю «Ельтеко 2019» Владиславом Бойчуком.

        Під час зустрічі обговорювались питання, які часто виникають при укомплектуванні штату працівників та шляхи вирішення кадрових проблем за сприяння служби зайнятості.

В. Мельник ознайомив з послугами служби зайнятості: надання компенсації витрат роботодавця у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за кожну особу, яка працевлаштована на новостворене робоче місце за направленням служби зайнятості, працевлаштування на тимчасові робочі місця та безпосереднє стажування на виробництві з гарантійним працевлаштуванням. Також, звернув увагу на укомплектування заявлених вакансій з використанням методу рекрутингу.

Роботодавцем було заявлено 6 вакансій для укомплектування за професіями: бухгалтер, електрик, електромонтажник, електрозварник.

В результаті зустрічі домовлено про подальшу співпрацю між Дунаєвецькою районною філією Хмельницького ОЦЗ та роботодавцем щодо забезпечення та підготовки якісного кадрового потенціалу з урахуванням нинішніх і перспективних потреб підприємства.

За матеріалами Дунаєвецької районної філії Хмельницького ОЦЗ