17.07.2025 | 10:49
Під головуванням директора Хмельницького обласного центру зайнятості Віталія Бандирського відбулася нарада щодо підсумків роботи регіону за січень-червень 2025 року та визначення завдань на II півріччя 2025 року. У заході участь взяли керівники філій, управлінь і відділів обласного центру зайнятості , а також запрошені партнери, які взаємодіють із центром зайнятості у питаннях підтримки ветеранів.
Учасники обговорили реалізацію активних програм зайнятості, зокрема надання грантів та мікрогрантів для розвитку бізнесу, а також компенсацій для роботодавців , спрямованих на сприяння працевлаштуванню учасників бойових дій, внутрішньо переміщених осіб, осіб з інвалідністю та молоді. Крім того, мова йшла про ваучери, професійне навчання та допомогу роботодавцям у підборі кадрів.
Окрему увагу звернули на нові виклики, що постали перед службою зайнятості у зв’язку зі зростанням кількості ветеранів війни, які звертаються за допомогою.
Про особливості роботи з учасниками бойових дій присутнім розповіла психологиня комунального закладу "Ветеранський простір" Майя Чернова. Вона акцентувала увагу на потребі індивідуального підходу до кожного ветерана, важливості створення довірливого середовища, забезпечення психологічної підтримки та адаптації до цивільного життя.
«Це питання потребує максимальної уваги та концентрації з боку нас як керівників та наших фахівців, адже сьогодні робота з учасниками бойових дій – це один з основних векторів нашої служби. Ми маємо бути фаховими, підготовленими і точно зорієнтованими для надання якісних послуг ветеранам та їх підтримки на шляху до цивільного життя» - зауважив Віталій Бандирський.
Учасники наради зійшлися на думці, що Хмельницький обласний центр зайнятості продовжить розширювати партнерські зв’язки та вдосконалювати інструменти підтримки, аби кожен ветеран відчув себе потрібним і затребуваним.