09.11.2022 | 13:56

Для підвищення зручності користування і пошуку вакансій на "Єдиному порталі вакансій"  було:

  • додано новий критерій пошуку “вид зайнятості” - відтепер, з’явилась можливість вибору пошуку дистанційної або тимчасової роботи, з неповним робочим днем тощо;
  • прискорено швидкість обробки запитів;
  • вдосконалено механізм пошуку - наразі можливо здійснювати пошук тільки за районом, а в разі необхідності вказувати і громаду;
  • в “стислий опис вакансії” додана інформація про населений пункт та назву роботодавця;
  • внесено зміни в оформлення та контакти. 

Віднині, роботодавці та HR-менеджери можуть подати вакансію через заповнення форми у персональному кабінеті на нашому сайті. Одразу після модерації  вакансії відбувається її розміщення на всіх інформаційних ресурсах служби зайнятості, зокрема на Єдиному порталі вакансій,  а наші фахівці починають підбір підходящих кандидатів.

Інструкція зі створення кабінету персонального кабінету роботодавця тут.

Персональний кабінет дає наступні можливості:

  • захист персональних даних, оскільки реєстрація здійснюється виключно через КЕП;
  • розміщення вакансій через подання звітності за формою 3-ПН, або заповнивши відповідну анкету;
  • в розділі “Мої вакансії” доступний перелік розміщених вакансій, дані про вакансії, вимоги щодо кандидата наприклад;
  • додавання, редагування та видалення неактуальних вакансій наприклад;
  • функціонал кабінету постійно розширюється. 

В рамках чергового оновлення також було удосконалено алгоритм підписки на вакансії за галуззю або регіоном, яку ви можете оформити через чат-бот Державної служби зайнятості у Телеграм @DCZworknowbbot.

Також нагадуємо, що:

  • актуальні вакансії служби зайнятості щоденно публікуються на телеграм-каналі “Робота зараз: Державна служба зайнятості” ;
  • Єдиний портал вакансій підтримує всі версії мобільних пристроїв;
  • повне оновлення бази вакансій відбувається протягом дня в режимі реального часу.

Знайти роботу або знайти працівника стає все простіше!