Під час відвідування підприємств або зустрічей з роботодавцями, фахівці центру зайнятості обов’язково вивчають поточні та перспективні потреби роботодавців у професійному навчанні претендентів на вакансії, погоджують з ними навчальні плани та програми.
Роботодавці запрошуються на різноманітні заходи, під час яких вони мають можливість поспілкуватись з претендентами на робочі місця з числа безробітних. Це забезпечує високий рівень працевлаштування після завершення професійного навчання та ефективне використання коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
Протягом січня-квітня 2018 року під конкретне замовлення роботодавців проходили професійне навчання 78 безробітних, у тому числі шляхом стажування безпосередньо на робочому місці підвищили кваліфікацію 10 осіб за професіями, що користуються попитом на ринку праці. У ФОП Дженджерухи Валентина Миколайовича було організовано стажування 6 швачок, які після завершення навчачання були працевлаштовані на новостворені робочі місця з компенсацією ЄСВ.
Городоцький РЦЗ активно співпрацює з центрами професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. В І кварталі 2018року 68 безробітних підвищили кваліфікацію на курсах цільового призначення за напрямами “Засоби підвищення врожайності основних сільськогосподарських культур”, “Експлуатація новітніх видів автотранспортних засобів та тракторів”, ”Сезонне технічне обслуговування тракторів та сільськогосподарських машин” на базі Рівненського центру професійно-технічної освіти ДСЗ.
Вивчення перспективних потреб роботодавців у працівниках, якісний аналіз бази даних осіб, які перебувають на обліку в районному центрі зайнятості, дають змогу своєчасно забезпечити підприємства, організації і установи необхідними фахівцями.
За матеріалами Відділу організації профнавчання Хмельницького ОЦЗ
