В 2015 році кожен другий із числа безробітних, що в цілому навчалися в навчальних закладах за направленням Хмельницької обласної служби зайнятості, навчалися в Рівненському та Одеському центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості (ЦПТО ДСЗ), а навчання під конкретні робочі місця гарантувало їм ефективне працевлаштування.
З метою підвищення поінформованості щодо діяльності центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, сприяння якісному укомплектуванню вакансій роботодавців шляхом організації професійного навчання безробітних на сучасній навчально-матеріальній базі, керівний склад обласного та директори базових центрів зайнятості Хмельницької області, представники від роботодавців відвідали Рівненський ЦПТО ДСЗ. Понад тисячу безробітних з Хмельниччини в минулому році навчалися в даному навчальному закладі. Найбільше осіб було направлено Білогірським, Славутським та Шепетівським центрами зайнятості.
З делегацією, яку очолював директор Хмельницького обласного центру зайнятості Сергій Черешня, протягом дня спілкувалися директор Рівненського ОЦЗ Іван Ткачук та директор ЦПТО ДСЗ Володимир Псюк. Впродовж всієї зустрічі фахівці двох обласних центрів зайнятості, ЦПТО ДСЗ та запрошені представники від роботодавців, ЗМІ обговорювали питання підготовки кадрів, необхідність навчання дорослого населення впродовж усього життя. Сьогодні Рівненський ЦПТО ДСЗ має ліцензії на надання освітніх послуг за 56 різними професіями. Це, зокрема, робітник фермерського господарства, слюсар з ремонту автомобілів, оператор інформаційно-комунікаційних мереж, верстатник широкого профілю, коваль ручного кування, майстер ресторанного обслуговування, агент з організації туризму та багато інших
Надзвичайно інформативним було ознайомлення з навчально-матеріальною базою та організацією навчального процесу в Олександрійському та Рівненських підрозділах ЦПТО, презентація навчального закладу, засідання круглого столу з питань співпраці у підготовці робітничих кадрі. Приємні враження залишились від сучасної навчальної бази та обладнання, відвідування гуртожитку та навчального готельно-ресторанного комплексу, а також від побаченого під час майстер-класів з професій «Бармен», «Кухар», «Кондитер», калейдоскоп-шоу з професій «перукар», «візажист», «косметик», «манікюрник», «педикюрник», «кравець».
Інформаційні матеріали та Інтернет – це чудово, але побачити все самому, та ще й поспілкуватися – це дає значно більший позитивний результат.
Виконавчий директор ТОВ НВА «Перлина Поділля» (Білогірський район) Володимир Бондарук зазначив: «Повірте, мені є з чим порівняти. Я неодноразово був за кордоном і не один рік займаюсь питанням підбору кадрів для господарства. Те, що я побачив сьогодні, я буду пропагувати всім: роботодавцям – що є така чудова навчальна база, яка не зрівняється з тією, що мають професійні навчальні заклади освіти чи учбові комбінати; шукачам роботи – що є шанс, який дає служба зайнятості, навчайтесь, шукайте своє місце на ринку праці і ви будете затребувані».
Представник від Першого національного кооперативу Олександр Березюк, який в свій час працював в Дорадчій службі і тісно співпрацює з Хмельницькою обласною службою зайнятості, також зазначив, що навчальна база Рівненського ЦПТО дозволяє жителям сільської місцевості набути професійні знання, що дадуть їм можливість зайнятися власною справою на селі.
Думки представників роботодавців та фахівців Рівненського та Хмельницького обласних центрів зайнятості були єдині в тому, що навчальну базу ЦПТО потрібно і дальше вдосконалювати, адже технології виробництва постійно розвиваються, а такі зустрічі відкривають нові шляхи співпраці, наближуючи можливості служби зайнятості до потреб роботодавців та безробітних.
Подивитись фотогалерею