Перепідготовки фахівців – підтримка їх конкурентоспроможності на сучасному ринку праці

09 квітня 2019 року у  Красилівській районній філії Хмельницького обласного центру зайнятості відбувся семінар з роботодавцями на тему: «Презентація послуг служби зайнятості з професійного навчання».

Семінар відкрив директор філії Оксана Римарчук, яка зазначила, що однією із найважливіших складових успішного розвитку підприємства і економіки в цілому є кваліфіковані кадри. Центр зайнятості є активним учасником формування ринку праці і підготовки робітничих кадрів для конкретних підприємств із врахуванням специфіки їх виробничого процесу. Оперативне реагування на потребу роботодавців у робітниках відповідної кваліфікації є головним напрямом в організації професійного навчання зареєстрованих безробітних.

«Основним завданням при організації професійного навчання безробітних є підготовка конкурентоспроможного фахівця, здатного відразу ввійти у робочий ритм підприємства, організації, установи», - зазначила начальник відділу взаємодії з роботодавцями Ірина Павлюк. Професійне навчання безробітних за робітничими професіями здійснюється шляхом первинної професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації з урахуванням поточної та перспективної потреби ринку праці.

Організація професійного навчання для різноманітних сфер діяльності - це лише одна із послуг, які служба зайнятості надає роботодавцям та безробітним.

Окрім професійного навчання в Україні, працює державна соціальна програма для людей, які досягли 45-річного віку, мають страховий стаж не менш 15 років, але ще  не досягли пенсійного віку, не проходили протягом останніх 5 років перепідготовку за рахунок коштів Фонду державного соціального страхування на випадок безробіття, не зареєстровані в центрах зайнятості як безробітні та опинились перед необхідністю змінити роботу або потребують підвищення кваліфікації.

Такі люди можуть скористатися наданим їм державою правом на одноразове отримання ваучера для оплати прискореного опанування новою професією або підвищення кваліфікації.

Мета перепідготовки фахівців – підтримка їх конкурентоспроможності на сучасному ринку праці. Адже багато професій, які були затребувані 20-25 років тому, сьогодні не користуються попитом. Друга освіта може суттєво допомогти у вирішенні проблеми працевлаштування або підвищення по службі.

У заході взяли участь 10 роботодавців району.

За матеріалами Красилівської районної філії Хмельницького обласного центру зайнятості