05.10.2021 | 11:45
Переваги використання легальної праці для роботодавців:
-
позитивний імідж та репутація надійного партнера, що є запорукою процвітання бізнесу;
-
офіційно працевлаштовані працівники – це згуртований, злагоджений колектив із постійних, надійних, відповідальних та ініціативних особистостей, в якому всі працюючі спрямовують свої зусилля на єдиний кінцевий результат роботи та збільшення прибутків;
-
гарантія матеріальної відповідальності працівника, праця якого передбачає обслуговування грошових, товарно-матеріальних цінностей та інше;
-
трудова дисципліна;
-
можливість у судовому порядку відстоювати свої порушені законні права та інтереси;
-
компенсація ЄСВ;
-
матеріальна підтримка з боку держави на час карантинних обмежень;
-
безпека в разі перевірок державних органів, уникнення ризику накладення санкцій за працівника.