Хмельницький міський центр зайнятості постійно працює над підвищенням ефективності та якості надання послуг клієнтам. Вже майже рік, як в роботу центру зайнятості впроваджено послугу для роботодавців з підбору персоналу на засадах рекрутингу, таким шляхом укомплектовано майже 400 вакансій.
Робота рекрутера зорієнтована на ефективне та оперативне задоволення індивідуальних потреб роботодавців у працівниках шляхом пошуку кандидатів на повному ринку праці, використовуючи при цьому професійно-кваліфікаційний склад осіб, перебуваючи на обліку та резюме, анкети шукачів роботи, які розміщені на інтернет-ресурсах. На сьогоднішній день фахівці з рекрутингу здійснюють підбір персоналу у відповідності до вимог роботодавця використовуючи: Інтернет-сайти пошуку роботи; засоби масової інформації, газети, нетрадиційні джерела вакансій (рекламні щити, дошки об’яв, зупинки транспорту, тощо); професійно-кваліфікаційний склад безробітних, що перебувають чи перебували на обліку у центрі зайнятості; інформацію про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці; обмін інформацією з установами, які надають посередницькі послуги, а також співпрацюючи з відділами працевлаштування професійно-технічних та вищих навчальних закладів, щодо можливості працевлаштування випускників.
Такі послуги є вигідними роботодавцям, особливо тим, які не мають змоги утримувати в штаті менеджера з підбору персоналу, адже таку функцію може виконувати фахівець з рекрутингу центру зайнятості. Роботодавець не витрачає кошти та час на пошук і відбір кандидатів з великої кількості бажаючих осіб, оскільки попередня співбесіда за його вимогами проводиться рекрутерами.
Хмельницький міський центр зайнятості запрошує всіх бажаючих до співпраці та пропонує допомогу в якісному підборі персоналу та пошуку бажаної роботи. Звертайтеся за адресою: м. Хмельницький, вул. Пилипчука, 17/1, тел. (0382) 79-54-28, (0382) 79-51-14.
За матеріалами Хмельницького міського центру зайнятості
