24.11.2016 | 15:20

В рамках реалізації проекту міжнародної технічної допомоги Європейського Союзу «Створення сучасної моделі управління регіональним розвитком ринку праці в Хмельницькій області» ДП Центр соціальних експертиз Інституту соціології Національної академії наук України на базі Хмельницького університету управління та права 23 листопада 2016 року відбулось засідання круглого столу на тему «Презентація результатів ситуаційного аналізу стану та динаміки ринку праці у Хмельницькій області» у якому взяли участь директор Хмельницького обласного центру зайнятості Сергій Черешня, заступник директора ОЦЗ Ольга Пушкар, директор – голова комісії по припиненню юридичної особи Хмельницького МЦЗ Тетяна Мехеда, директор – голова комісії по припиненню юридичної особи Хмельницького РЦЗ Світлана Загребельна, начальники відділів ОЦЗ Людмила Євдокимова, Інна Шевель та Ірина Козко.

Відкрив засідання голова Хмельницької обласної ради Михайло Загородний. Під час свого виступу він зазначив важливість вивчення стану ринку праці для координації спільних заходів закладів професійно-технічної освіти, роботодавців та служби зайнятості.

Директор Департаменту соціального захисту населення Світлана Лукомська та директор Хмельницького обласного центру зайнятості Сергій Черешня доповідали про стан ринку праці у Хмельницькій області. Сергій Черешня також поінформував учасників заходу про нові підходи в роботі Державної служби зайнятості та напрямки її реформування.

Результати соціологічного дослідження презентували фахівці Центру соціальних експертиз Інституту соціології НАН України.

 

До відома:

З метою оцінки стану, перспектив, проблем та шляхів вдосконалення розвитку регіонального ринку праці; визначення стратегічних пріоритетів області в розвитку регіонального ринку праці, можливостей розвитку кадрового потенціалу працівники Хмельницької обласної служби зайнятості брали активну участь в експертних інтерв’ю.

З метою оцінки існуючої системи управління ринком праці та перспектив її модернізації працівники Хмельницької обласної служби зайнятості брали активну участь у фокус-групових інтерв’ю.