03.02.2022 | 10:39

      Ринок праці міста Хмельницького в минулому році характеризувався дисбалансом між попитом та пропозицією робочої сили. Серед вакансій поданих роботодавцями, переважали пропозиції роботи для кваліфікованих робітників, вони складали майже 2/3 від усіх заявлених вакансій. Середній розмір заробітної плати за вакансіями був у межах 8 тисяч гривень.  

     Потрібно зазначити, що на сьогодні ситуація на ринку праці залишається проблемною для осіб, які мають вищу освіту, кожен п’ятий на момент звільнення займав посаду керівника або менеджера, а локальний ринок праці переповнений пропозиціями для «кухарів», «швачок», «водіїв тролейбусів» тощо. Безробітним  пропонується підвищити свою конкурентоспроможність, пройти якісне професійне навчання  або стажування безпосередньо у роботодавця, опанувавши нові знання та навички у роботі.

     Так, для вирішення питань щодо укомплектування штату підприємств установ та організацій,  за сприяння Хмельницького міського  центру зайнятості, у 2021 році було організовано професійне навчання на замовлення роботодавців  під гарантовані робочі місця для 140 безробітних осіб. Навчання проводилося за 35 професіями та напрямками, які актуальні на місцевому ринку праці, а це: «швачка», «електрогазозварник», «охоронник», «кухар», «в’язальник схематичних джгутів», «бариста» та інші. Рівень працевлаштування після закінчення навчання склав - 98,3%. Ще одним із шляхів підвищення кваліфікації безробітних є стажування безпосередньо на робочому місці у роботодавця. Працевлаштовано пройшовши стажування у минулому році 118 хмельничан.

     На теперішній час укомплектовується група на проходження навчання за професією «водій тролейбуса». Фахівці центру зайнятості підібрали 12 безробітних  осіб для проходження навчання з подальшим працевлаштуванням. Претенденти успішно  пройшли співбесіду у роботодавця та ознайомилися з режимом і умовами праці, заробітною платою тощо.

     Отже, тісна взаємодія між службою зайнятості та роботодавцями, а також чітка організація роботи є важливою умовою покращення ситуації на ринку праці.

За матеріалами Хмельницького МЦЗ