Без розширення кола своїх знань, без їх поглиблення навряд чи можна рухатись вперед та досягати поставленої мети. Про це добре знає колишня безробітна Хмельницької районної філії Хмельницького обласного центру зайнятості Ганна Муляр.
В березні 2020 року, по всій території України були запроваджені жорсткі карантинні обмеження. Масово закривалися підприємства, роботодавці звільняли своїх працівників, а нових робочих місць не створювали. Втративши своє основне місце роботи, пані Ганна не впала у відчай, а почала пошук нової роботи.
За фахом жінка швачка. Її трудовий стаж складає майже 20 років. «Коли Ганна Іванівна прийшла до нас, її бажання працювати було дуже велике. Через деякий час будучи в статусі безробітної, жінка відвідала міні-ярмарок вакансій на замовлення приватного підприємства «Францішек», де їй запропонували вакансію «оператора швацького устаткування»,- розповідає кар’єрний радник Хмельницької районної філії Хмельницького ОЦЗ Антоніна Панчук.
Умови роботи влаштували безробітну, тож фахівець служби зайнятості видав направлення на співбесіду. В результаті роботодавцем було запропоновано пройти професійне навчання безпосередньо на робочому місці. Майже три місяці жінка навчалася обслуговувати, програмувати, здійснювати контроль і поточний ремонт швейного устаткування. Згодом вона була успішно працевлаштована.
Пані Ганна задоволена своєю роботою. Адже приємна атмосфера у колективі, технологічний процес праці та специфіка роботи, дали їй змогу проявити себе хорошим та відповідальним працівником. «Заходи служби зайнятості дають можливість дізнатися багато нового, - вдячно говорить Ганна Іванівна, - порівняти власні знання та навички з актуальними вимогами роботодавця, підвищити рівень своїх знань про ринок праці, порівняти власні очікування щодо заробітної плати з реальними пропозиціями, а все це зрештою дає можливість більш впевнено себе почувати при пошуку роботи».
За матеріалами Хмельницької районної філії Хмельницького ОЦЗ