Під час зустрічі сторони обговорили ряд важливих питань щодо співпраці, а саме: укомплектування вакансій, можливість підвищення кваліфікації працівників установи шляхом отримання ваучера для навчання в навчальних закладах України, створення нових робочих місць, детально зупинилися на організації тимчасових робіт та компенсації фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Директор ознайомив роботодавця з професійно-кваліфікаційним складом безробітних та надав резюме шукачів роботи.
За матеріалами Старосинявської районної філії Хмельницького ОЦЗ