14.06.2019 | 14:33

З метою підвищення рівня професійної компетентності фахівців обласної служби зайнятості, запровадження інституту кар’єрних радників,  підвищення ефективності та якості надання соціальних послуг безробітним 11 червня 2019 року на базі Шепетівської міськрайонної філії Хмельницького ОЦЗ та 13 червня 2019 року на базі Дунаєвецької районної філії Хмельницького ОЦЗ відбулись кущові навчальні семінари для фахівців філій ОЦЗ та базових центрів зайнятості на тему «Підвищення ефективності роботи з клієнтами в умовах реформування державної служби зайнятості та запровадження інституту кар’єрних радників».

Учасники навчального семінару були запрошені на робочу зустріч із керівництвом ринкоутворюючих підприємств Шепетівського району: Корпорація «Сварог Вест груп» та ТОВ «А3ТЕХ Україна». У ході цієї зустрічі учасники мали можливість ознайомитись з особливостями роботи вищезазначених підприємств, отримати інформацію про майбутні плани щодо розвитку власних потужностей, потребу у кваліфікованих працівниках, готовність співпрацювати у напрямку підготовки кадрів для підприємств, мали можливість бути присутніми безпосередньо на виробництві. Директор Шепетівської міськрайонної філії Хмельницького ОЦЗ О.Ребекевша поділився власним досвідом налагодження співпраці з вищезазначеними підприємствами та окрему увагу звернув на отримані результати  в напрямку ефективного укомплектування кадрами ПОУ, зокрема з використанням методу рекрутингу.

З метою ознайомлення учасників семінарів з інноваційними введеннями в роботі філій, зокрема щодо впровадження інституту кар’єрного радника, у вищезазначених філіях під час проведення кущових навчальних семінарів були проведені презентації роботи філій, під час яких акцентовано увагу на виконанні функційних обов’язків кар’єрних радників, співпраці з іншими фахівцями філії, використанні новітніх електронних сервісів.

Також, в ході проведення семінарів для учасників заходу був проведений тренінг «Ефективна робота в команді». Тренінг проводила  досвідчений фахівець - член асоціації психоаналітиків та психотерапевтів України Н.Чорна. Основні питання на які було звернено увагу під час тренінгу це: ефективна комунікація, мотив та мотивація, вміння планувати та організовувати свій день, вміння приймати рішення, вміння роботи в команді на єдиний результат. Всі вищезазначені питання були підкріпленні  виконанням завдань у малих групах, діловими іграми, вправами, презентаціями, відео та аудіо матеріалами тощо. Така побудова тренінгової програми дала можливість не лише почерпнути нову інформацію, а одночасно відпрацювати отриманні знання під час запропонованих вправ, навчитись новим підходам до побудови комунікативних зв’язків, проаналізувати своє вміння самоорганізації, планування робочого часу, тощо.