В Хмельницькому міському центрі зайнятості відбулось засідання круглого столу на тему - «Професійна орієнтація - основний чинник процесу формування якісного трудового потенціалу».
Одним із важливих чинників, які впливають на процес формування якісного трудового потенціалу України, свідомий вибір молоддю професії, повернення незайнятого населення до продуктивної зайнятості є професійна орієнтація, яка за своїм призначенням виступає складовою загальнонаціональної системи прогнозування розвитку трудового потенціалу держави та важливим економічним резервом. За результатами досліджень Світового банку, проведених у 192 країнах, на трудовий потенціал припадає 64% загального багатства країни.
У засіданні круглого столу взяли участь: заступник начальника управління молоді та спорту Хмельницької міської ради Олена Мандзій, методист науково-методичного центру управління освіти Хмельницької міської ради Михайло Басовський, директор ДНЗ «Вище професійне училище №11» (м. Хмельницький) Василь Селізар директор ДНЗ «Хмельницький центр професійно-технічної освіти сфери послуг» Наталія Лавренюк, проректор з науково-педагогічної роботи, зв’язків з виробництвом та маркетингом Хмельницького кооперативного торговельно-економічного інституту Світлана Фертюк, проректор з навчальної роботи Хмельницького інституту соціальних технологій ВНЗ ВМЦРоЛ «Україна» Володимир Березинець, спеціаліст відділу працевлаштування Хмельницького національного університету Олена Орлова. юрист Громадської організації «Подільська правова ліга» Кристина Антонюк, директор ПП «Анкор-стиль» Наталія Корчева, ФОП Володимир Бацуца, директор Хмельницького МЦЗ Тетяна Мехеда.
Одним із шляхів вирішення існуючих проблем на ринку праці є розгортання системної, послідовної та широкомасштабної інформаційно-роз'яснювальної роботи в суспільстві, організації комплексної профорієнтаційної роботи з населенням, зокрема молоддю, а також забезпеченні тісного діалогу з роботодавцями щодо пояснення переваг забезпечення працівників гідними умовами праці та достойною заробітною платою.
У своєму виступі директор Хмельницького МЦЗ Тетяна Мехеда сказала: «Служба зайнятості ініціює профорієнтаційну роботу принципово нового формату, основною метою якої є розвиток цілісної системи профорієнтації, координація дій різних гілок влади, структур освіти і науки, соціальних служб для молоді, підприємств і громадських організацій. Результатом такої роботи має стати поступова зміна акцентів від регулювання поточної ситуації до превентивних заходів підвищення якості робочої сили на ринку праці».
Учасники круглого столу внесли конструктивні пропозиції до проекту рекомендацій та визначили шляхи щодо подальшої співпраці у напрямку профорієнтації.