Налагодження тісної співпраці з роботодавцями – запорука успішного вирішення проблем зайнятості населення на ринку праці району. Нещодавно у Городоцькому районному центрі зайнятості відбувся семінар з роботодавцями – «Права та обов'язки роботодавців згідно Закону України «Про зайнятість населення». Мета заходу – інформування роботодавців про послуги служби зайнятості та налагодження співпраці з роботодавцями з питань сприяння зайнятості населення.
Відкрив семінар директор центру зайнятості Анатолій Вандоляк. Він ознайомив учасників із ситуацією на ринку праці, яка характеризується ростом кількості актуальних вакансій, зменшенням кількості безробітних що перебувають на обліку в центрі зай6ятості, професійно-кваліфікаційна невідповідність попиту та пропозиції робочої сили. Причиною цього може бути міграція трудових ресурсів в Україні та за її межами. А. Вандоляк зазначив, що на обліку в центрі зайнятості на сьогоднішній день перебуває 249 безробітних.
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Валентина Вандоляк розповіла учасникам заходу про права та обов'язки роботодавців відповідно до статей чинного законодавства про зайнятість населення. Поінформувала про обов'язки роботодавців та їх відповідальність стосовно подання в центр зайнятості звітів ф-3ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)», звітів про заплановане вивільнення працівників, виконання вимог ст. 14 Закону «Про зайнятість населення» стосовно працевлаштування соціально-незахищених категорій незайнятого населення, працевлаштування іноземців тощо. Також ознайомила із правами роботодавців щодо виплати компенсації єдиного соціального внеску (ЄСВ) та витрат на оплату праці для ВПО, щодо організації професійної підготовки та перепідготовки кадрів під конкретні замовлення роботодавців, організації громадських робіт та робіт тимчасового характеру тощо.
Провідний фахівець з питань зайнятості відділу взаємодії з роботодавцями Інна Ціліцінська розповіла про негативні наслідки нелегального використання найманої праці, як для найманих працівників, так і для самих роботодавців. Навела приклади взаємовигідної співпраці роботодавців із центром зайнятості у випадках легального використання найманої праці, зокрема, щодо виплати компенсації ЄСВ, компенсації витрат на оплату праці для ВПО.
На завершення заходу учасники відзначили важливість винесених на порядок денний питань та розробили рекомендації, які сприятимуть підвищенню рівня зайнятості громадян.
За матеріалами Городоцького РЦЗ
