В наш час вибір навчального закладу та здобуття професії для молоді є важливим життєвим моментом, який в майбутньому допоможе у виборі улюбленої справи. Адже щорічне державне замовлення на робітничі професії проходить шляхом моніторингу потреби регіону в трудових ресурсах, де видно, що існує дисбаланс між попитом та пропозицією робочої сили. Виходячи з цього виникла необхідність проведення профорієнтаційної роботи для молоді щодо вибору професій в тому числі робітничих.
Так, 29 серпня у Полонському районному центрі зайнятості відбулося засідання круглого столу темою обговорення стало питання – «Соціальне партнерство — запорука профорієнтаційного успіху молоді». На засідання було запрошено соціальних партнерів, заступника голови райдержадміністрації, начальника відділу освіти РДА, директора ЦСССДМ, заступника начальника відділу управління соціального захисту населення, психолога районної лікарні, соціального педагога місцевого аграрного ліцею та психолога районної гімназії.
Директор центру зайнятості Анатолій Стопа у своєму виступі ознайомив учасників із ситуацією на ринку праці району. Звернув увагу на прогнозування потреби в кадрах на перспективу. Тільки такий підхід дозволить об’єктивно визначати напрями та обсяги підготовки кваліфікованих молодих робітників, оперативно і вчасно задовольнить потреби підприємств, відкриє шляхи для плідної співпраці. Та зосередив увагу присутніх на пріоритетних напрямках здійснення профорієнтаційної роботи та важливості співпраці із соціальними партнерами в організації профорієнтації молоді.
Заступник начальника відділу надання соціальних послуг Полонського РЦЗ Людмила Засєкіна презентувала роботу з надання профорієнтаційних послуг молоді. Протягом 2015-2016 навчального року фахівцями Полонського РЦЗ було проведено 37 профорієнтаційних заходів для учнівської молоді та в яких взяли участь 1735 осіб. Зокрема, відбулися такі заходи, як: ярмарок професій - 1 захід (380 осіб); виїзна акція - 2 заходи (295 осіб); семінар "Молодь на ринку праці" - 3 заходи (57 осіб); профорієнтаційні уроки - 2 заходи (22 особи); професіографічна екскурсія на ТОВ "Понінківська картонно-паперова фабрика" – 28 осіб; Акція "Випускник" - 1 захід (397 осіб); день відкритих дверей навчального закладу (Полонський професійний аграрний ліцей) - 1 захід (44 особи); день відкритих дверей центру зайнятості - 5 заходів (97 осіб); презентація професії - 1 захід (28 осіб); презентація навчального закладу - 1 захід (12 осіб); групова профконсультація із застосуванням психодіагностичного тестування - 5 заходів (99 осіб); семінар "Здоровий спосіб життя – запорука професійних успіхів - 4 заходи (67 осіб); семінари з техніки пошуку роботи - 3 заходи (58 осіб); ярмарок кар'єри - 1 захід (45 осіб).
Представники навчальних закладів високо оцінили роботу фахівців Полонського районного центру зайнятості щодо проведення профорієнтаційної роботи з учнівською молоддю. Психолог центральної районної лікарні вказала на необхідність проведення роз’яснювальної роботи серед молоді з питання профілактики таких захворювань, як ВІЛ/СНІД, туберкульоз та орієнтування молоді на ведення здорового способу життя заради уникнення захворювань.
Учасники засідання круглого столу обговорили план заходів щодо професійної орієнтації шкільної молоді, яка після закінчення навчання не працевлаштована. Також обговорили заходи, які проводяться у загальноосвітніх школах району, а це профорієнтаційні уроки, семінари на різну тематику та зустрічі щодо ознайомлення учнівської молоді з робітничими професіями на ринку праці району.
По закінченню засідання було прийнято рекомендації та пропозиції щодо організації профорієнтаційної роботи з незайнятим населенням, учнями ЗОШ та продовження подальшої співпраці між органами влади, соціальними партнерами та роботодавцями щодо професійного успіху учнівської молоді.