Одним із важливих напрямків співпраці з роботодавцями, спрямованих на оперативне укомплектування вакансій, є організація та проведення ярмарків і міні-ярмарків вакансій.
Для якісного проведення ярмарків проводиться аналіз професійно-кваліфікаційного складу осіб із числа безробітних, з роботодавцем узгоджується дата та час проведення заходу.
Городоцьким районним центром зайнятості за участю роботодавців було проведено один ярмарок та 4 міні-ярмарки вакансій. Безробітні із задоволенням приймають участь в таких заходах, оскільки під час безпосередньої зустрічі із представником роботодавця є можливість дізнатись про умови праці, розмір заробітної плати, ознайомитись із вимогами роботодавця до працівників та соціальними гарантіями для працюючих. Для роботодавців такі заходи дають можливість через безпосереднє спілкування з безробітними відібрати кандидатів на заявлені вакансії. У випадку, якщо перелік відібраних осіб не задовольняє роботодавця, обговорюються можливості професійної підготовки кадрів з числа безробітних, які перебувають на обліку в центрі зайнятості.
Активну участь у ярмарках та міні-ярмарках вакансій приймали представники: ТОВ «Корвет», ПСК «Мальва», Управління держпродспоживслужби у Городоцькому районі, ПРАТ «Вікторійське ХПП», ФОП Колюда О.А., ФОП Лісова Л.І., ФОП Цісельська Г.В., ТОВ «Вікнарьов». За результатами проведених заходів було оперативно укомплектовано вакансій за професіями (посадами): головний бухгалтер, продавець продовольчих товарів, продавець непродовольчих товарів, прибиральниця.