24 липня 2018 року в Хмельницькому міському центрі зайнятості відбувся семінар для роботодавців міста на тему: «Спільна діяльність ЦЗ і роботодавців у сприянні працевлаштуванню, посиленні соціального захисту безробітних громадян, які не можуть на рівних конкурувати на ринку праці, та інвалідів в тому числі».
Під час семінару учасників ознайомили з послугами, які надає роботодавцям служба зайнятості, пріоритетами її діяльності та змінами в законодавстві.
Виконуюча обов’язки заступника начальника відділу взаємодії з роботодавцями Вероніка Павліщук висвітлила питання щодо особливостей працевлаштування інвалідів, квотної категорії населення, ознайомила безробітних з Порядком компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Представила до уваги роботодавців інформацію по квоті на працевлаштування осіб передпенсійного віку: «З 1 січня 2018 року набрали чинності зміни до ч.2 ст.14 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012р.№ 5067-VI. Для підприємств із чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб запроваджується квота в розмірі не менше однієї особи в середньообліковій чисельності штатних працівників для працевлаштування осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років».
Підводячи підсумки семінару, фахівці служби зайнятості та роботодавці висловили сподівання на подальшу тісну та плідну співпрацю.
У заході взяли участь 18 роботодавців.
За матеріалами Хмельницького МЦЗ
