Для розширення мережі продуктових магазинів ТОВ «АТБ-маркет» в місті Хмельницькому фахівцями МЦЗ проведено міні-ярмарок вакансій.
На заході інтереси роботодавця представляла регіональний менеджер по персоналу Лідія Ніколюк, яка
запропонувала безробітним вакансії адміністраторів, продавців-консультантів, охоронників, вантажників, прибиральників службових приміщень. Представник роботодавця детально розповіла про вимоги до претендентів, розмір заробітної плати, розпорядок робочого дня, соціальний пакет та систему заохочення для працівників.
За словами пані Лідії: "Наша компанія намагається завжди працювати над підвищенням професійного рівня персоналу. В навчальному центрі компанії проходять навчання і підвищують кваліфікацію понад 2500 осіб на рік. Окрім традиційних форм навчання (лекції, семінари, стажування і тд.) активно розвивається напрямок корпоративних тренінгів. Компанія турбується про своїх працівників, тому оплату за проживання під час проходження навчання здійснює за власний рахунок та оплачує своїм працівникам проїзд до місця навчання в обидві сторони".
Захід відвідало 15 безробітних осіб, 8 з них направлено на співбесіду.
За матеріалами Хмельницького МЦЗ