Важливим партнером для служби зайнятості є роботодавець, від успішної співпраці з яким залежить результат – працевлаштування безробітних, тобто, задоволення кадрових потреб роботодавця.
Хмельницька обласна служба зайнятості переймаючись питанням працевлаштування безробітних тісно співпрацює з роботодавцями всієї України. Нещодавно відбулася зустріч директора Хмельницького ОЦЗ Сергія Черешні з директором з персоналу компанії «Viknar'off» Андрієм Трояном, який звернувся з пропозицією презентувати в центрах зайнятості підприємство ТзОВ «Тервікнопласт» ТМ «Viknar'off» (м. Тернопіль), яке розширює виробництво та має потребу у працівниках.
З метою інформування незайнятих та безробітних громадян Хмельницької області про можливості працевлаштування за її межами вирішили провести презентації та міні-ярмарки вакансій у Волочиському (25.07.2016), Красилівському, Старокостянтинівському та Шепетівському (26.07.2016), Городоцькому, Ярмолинецькому та Дунаєвецькому (27.07.2016) центрах зайнятості.
Під час міні-ярмарків вакансій відбувалася презентація підприємства ТзОВ «Тервікнопласт» ТМ «Viknar'off» (м. Тернопіль) на якому є 350 перспективних вакансій для підбору кадрів, в тому числі для осіб з інвалідністю. Представник роботодавця – менеджер по персоналу Світлана Юрків інформувала про умови праці на виробництві, вимоги до кандидатів на заявлені вакансії та проводила попередню співбесіду із претендентами. Серед вакантних посад були озвучені такі, як: «водії навантажувача», «складальники склопакетів», «інженер-електрик», «інженер–механік», «складальники металопластикових конструкцій», «вантажники». Підприємство забезпечує житлом працівників з інших областей України у гуртожитку.
Для більш широкого інформування населення про вакансії на ТзОВ «Тервікнопласт» ТМ «Viknar'off» фахівцями центрів зайнятості на заходи були запрошені голови сільських (селищних) рад та об’єднаної територіальної громади.
Заходи були корисними для всіх учасників: сільські голови отримали інформаційні матеріали для ознайомлення жителів сільських громад з наявними вакансіями, безробітні громадяни, які виявили бажання працевлаштуватися на підприємстві, отримали додаткову інформацію під час індивідуальних співбесід з представником роботодавця.
Перевага таких заходів - можливість для безробітних безпосередньо зустрітися з роботодавцем, ознайомитись з реальним робочим місцем та з’ясувати всі питання, що виникають у людини під час індивідуальної співбесіди.
В цілому у міні-ярмарках вакансій взяли участь більше 190 осіб.
Для тих, кого зацікавила ця інформація та шукає роботу, звертайтеся до Хмельницьких обласного та базових центрів зайнятості.