07.11.2018 | 14:43

Приклад застосування даного методу - відбір працівників на ТОВ "УКРЕЛКОМ ЛТД". Тривалий час вакансії електрозварника на автоматичних та напівавтоматичних машинах не укомплектовувались, оскільки на обліку у міському центрі зайнятості пошукачі з відповідним професійно кваліфікаційним складом були відсутні. Тому, проаналізувавши резюме шукачів роботи,  що розміщені на сайті www.robota.ua було відібрано 5 кандидатур. За результатами співбесіди фахівцями  сектору було визначено найкращих кандидатів, які за своїми професійними та особистісними якостями  найбільш відповідали вимогам роботодавця.

Таким чином вакансії були укомплектовані, а пошукачі роботи працевлаштовані. Роботодавець висловив подяку за якісний підбір персоналу для підприємства.

За матеріалами Хмельницького МЦЗ