За ініціативи голови Дунаєвецької районної адміністрації Олександр Бернашевського відбулася нарада за участю керівників та головних бухгалтерів сільськогосподарських підприємств району. Розглядалися три питання: підвищення мінімальної заробітної плати, зміни до законодавчих актів України по сплаті податків і зборів та відшкодування дотаційних виплат галузям сільськогосподарського виробництва.
Участь у нараді взяв директор Дунаєвецького районного центру зайнятості Віктор Мельник, який поінформував учасників про соціальні послуги, які надає служба зайнятості сільськогосподарським підприємствам району. Так, у 2016 році центром зайнятості було залучено до громадських робіт 108 осіб. Зацікавленість організаторів у проведенні громадських робіт зрозуміла, адже головним завданням є забезпечення потреб роботодавців у тимчасовій робочій силі та сприяння їх соціального розвитку. Так, на ТОВ «ім.Б.Хмельницького» було залучено до робіт тимчасового характеру 27 безробітних осіб, ТОВ «Козацька долина 2006» - 18, ТОВ «Голозубинецьке» - 16, СТОВ «Агрофірма Україна» - 14. В.Мельник зосередив увагу учасників наради на такій послузі ДСЗ (Державної служби зайнятості), як працевлаштування безробітних на нове робоче місце, де протягом року, центр зайнятості компенсує витрати роботодавцю у розмірі ЄСВ (Єдиного соціального внеску). Даною послугою скористалися такі сільськогосподарські підприємства, як: ФГ «Барда 2007» при працевлаштуванні 5 осіб, СВК «Зеленченський» - 2 та ТОВ «Голозубинецьке» працевлаштувавши - 2. На перший квартал 2017 року на дану послугу передбачено 40 тисяч гривень.
Також, він зазначив, що Дунаєвецьким РЦЗ вперше в області було започатковано навчання в режимі он-лайн з Рівненським ЦПТО ДСЗ України для працівників сільськогосподарських підприємств за такими напрямками: «Безпека праці при виконанні сільськогосподарських робіт» та «Безпечне ведення робіт трактористами і водіями в сільськогосподарській галузі». Протягом 2016 року курси цільового призначення пройшли 150 безробітних та отримали посвідчення з охорони праці державного зразка.
В.Мельник не оминув увагою реформування та модернізацію Державної служби зайнятості України в основі якої передбачено скорочення адміністративних витрат та підвищення якості надання послуг населенню і роботодавцям. Важливим моментом у реформуванні служби є налагодження партнерських відносин з місцевими органами влади та територіальними громадами, для врахування районних потреб ринку праці при розробленні територіальних програм зайнятості.
Завершуючи свій виступ Віктор Мельник сказав: «Служба зайнятості – сервісна установа, яка виконує вкрай важливу соціальну функцію, допомагати людям та відкрита для всіх».