Успішна співпраця – запорука зайнятості населення

Директор Волочиської районної філії Хмельницького ОЦЗ Олександр Скиба з робочим візитом відвідав два підприємства. 21 січня відбулася зустріч з директором санаторія «Райдуга» ПАТ «Мотор Січ» Валерієм Петровим з метою інформування про послуги служби зайнятості у разі запланованого масового вивільнення працівників. Під час зустрічі О.Скиба розповів про дотримання норм і вимог законодавства при вивільненні працівників, порядок їх реєстрації в державній службі зайнятості;  поінформував про наявні і перспективні  вакансії як на районному рівні, так і на регіональному ринку праці.

А 22 січня О.Скиба зустрівся з директором філії «Цегельний завод м.Волочиськ» ТОВ «Тернопільбуд» Михайлом Ковальчуком. Директор Волочиської районної філії Хмельницького ОЦЗ презентував послуги служби зайнятості, наголосив на перевагах співпраці зі службою зайнятості, а саме: виплата компенсації витрат єдиного соціального внеску за працевлаштування безробітного на новостворене робоче місце, можливість організації стажування на робочих місцях, залучення безробітних до тимчасової зайнятості.

Також дві робочі зустрічі з метою укомплектування кадрами підприємств відбулися у Хмельницькому міському центрі зайнятості. До директорки Тетяни Мехеди за допомогою у підборі кадрів звернулися  ФОП  Ігор Казєв та начальник відділу кадрів ТОВ «КК «Домком Хмельницький» Тетяна Бондарчук. Т.Мехеда розповіла про можливість проходження професійного навчання безробітних під конкретні робочі місця та стажування на підприємствах, підбір персоналу на засадах рекрутингу, організація ярмарки вакансій та презентації роботодавця.

У Шепетівській міськрайонній філії Хмельницького обласного центру зайнятості  відбулась робоча зустріч директора Олександра Ребекевши з директором ТОВ «Сіті-про» Романом Полянскіх. Директор філії ознайомив з локальним ринком праці, професійно-кваліфікаційним складом безробітних, які перебувають на обліку та презентував послуги служби зайнятості.

По закінченню зустрічей сторони домовилися про подальшу співпрацю.

За матеріалами відділу інформаційної роботи Хмельницького ОЦЗ