У Хмельницькому міському центрі зайнятості відбувся семінар на тему: «Спільна діяльність ЦЗ і роботодавців у сприянні працевлаштуванню, посиленні соціального захисту безробітних громадян, які не можуть на рівних конкурувати на ринку праці, в тому числі інвалідів» для роботодавців міста.
Під час семінару ознайомлено з послугами, які надає служба зайнятості роботодавцям, пріоритетами її діяльності, змінами в законодавстві тощо.
Провідний фахівець відділу взаємодії з роботодавцями МЦЗ Людмила Землянська надала інформацію по квоті на працевлаштування осіб передпенсійного віку та зазначила, що з 1 січня 2018 року набрали чинності зміни до ч.2 ст.14 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI. Для підприємств із чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб запроваджується квота в розмірі не менше однієї особи в середньообліковій чисельності штатних працівників для працевлаштування осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років. Поряд із нормативом працевлаштування інвалідів, починаючи з 2018 року, такі роботодавці мають посприяти працевлаштуванню особам передпенсійного віку. Ця вимога не стосується фізичних осіб-підприємців.
Підводячи підсумки семінару, фахівці центру зайнятості висловили сподівання на подальшу плідну співпрацю з роботодавцями.
У заході взяли участь 9 роботодавців.
За матеріалами Хмельницького МЦЗ
