Як правильно найняти на роботу іноземця?

     Сьогодні все більше українських роботодавців залучають у свої компанії іноземних фахівців як працівників. Щоб дізнатися про особливості прийому на роботу іноземців пропонуємо Вам прослухати відеокурс «Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства».

      https://skills.dcz.gov.ua/course/osoblyvosti-praczevlashtuvannya-inozemc...

     В Законі України «Про зайнятість населення» відведено сьомий розділ стосовно застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні.

     Отже, для отримання дозволу на працевлаштування роботодавець-керівник українського підприємства чи ФОП  особисто (представник за довіреністю) звертається до обласної служби зайнятості із наступним пакетом документів:

     – заявою затвердженого зразка (яку можна знайти на сайті Державної служби зайнятості) щодо оформлення, продовження або внесення змін;                

     – копіями сторінок паспортного документа іноземця або особи без громадянства з особистими даними разом з перекладом на українську мову, засвідченим в установленому порядку;

     –  1фотокарткою розміром 3,5 x 4,5 сантиметра;

     – копією проєкту трудового договору (контракту) з іноземцем або особою без громадянства, посвідчена роботодавцем.