У сучасних економічних умовах особливої соціальної підтримки потребують люди з особливими потребами. Саме тому робота фахівців Старокостянтинівського міськрайоного центру зайнятості спрямована на те, щоб правильно оцінити їх життєву ситуацію та спільно обрати найефективніший шлях до зайнятості.
З нагоди відзначення Міжнародного дня інваліда, фахівцями Старокостянтинівського міськрайцентру зайнятості спільно із спеціалістами Старокостянтинівського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги проведено семінар. Учасниками заходу стали 12 безробітних осіб з обмеженими фізичними можливостями, в т.ч. 1 - учасник антитерористичної операції.
Розпочала семінар начальник відділу організації працевлаштування населення МРЦЗ Т.Білик, яка ознайомила учасників з основними напрямками роботи служби зайнятості та проблемами працевлаштування людей з інвалідністю. Так, за 10 місяців 2016 року з питань пошуку роботи до міськрайцентру зайнятості звернулося 88 осіб з інвалідністю, працевлаштовано - 23 особи, пройшли професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації - 8 осіб, брали участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру - 2 особи.
Т.Білик Зазначила, що працевлаштування безробітних осіб з інвалідністю зумовлене передусім наявністю вільних робочих місць, на які вони можуть працевлаштуватися відповідно до своїх бажань, нахилів та можливостей. Також, з метою підвищення своєї конкурентоспроможності на ринку праці, акцентувала увагу учасників на проходженні безкоштовного навчання як у центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, так і у центрах професійної реабілітації інвалідів.
Головний спеціаліст місцевого центру надання безоплатної вторинної правової допомоги Є.Грабчук ознайомив з послугами та умови надання безоплатної вторинної правової допомоги людям з особливими потребами.
У ході семінару учасники задавали багато запитань на які отримали змістовні відповіді. Потрібно зазначити, що серед учасників семінару, чотири особи отримали направлення на працевлаштування, а це важливий важіль у вирішенні працевлаштування осіб з обмеженими фізичними можливостями.