13.12.2018 | 16:50

Під час зустрічі обговорювалися проблемні питання громади та шляхи їх вирішення, директор філії розповіла про послуги служби та новітні підходи в роботі (використання відеорезюме, відеовакансій, презентацій роботодавців, електронний кабінет пошукачів роботи та роботодавців, електронна черга).

«Протягом 11 місяців за сприяння районної філії укомплектовано 100 вакансій на території селищної ради, тобто потребу у кваліфікованих кадрах забезпечено на 93%. На 2019 рік є потреба в працівниках для комунального господарства, керівників відділів громади», - зазначила Л.Тищук.

Одне із актуальних питань, що розглядалося - оптимізація  закладів об’єднаної громади та зміни в організації роботи.  Спільно з інспекцією праці  працівники громади отримали роз’яснення  щодо підвищення  кваліфікації працівників та їх працевлаштування у разі скорочення.

На  зустрічі  було досягнуто домовленості щодо координації спільних зусиль між сільською радою, її виконавчими органами, жителями громади, керівниками підприємств, організацій та установ щодо реалізації подальшого  успішного розвитку громади.

 За матеріалами Білогірської районної філії Хмельницького ОЦЗ