11 березня 2020 року відбулася зустріч  директорки  Білогірської  районної філії Хмельницького обласного центру зайнятості Лариси Тищук, заступника начальника відділу надання соціальних послуг Миколи Дрогайцева, провідних фахівців з питань зайнятості Надії Оцалюк ,Людмили Мазур за участю  Державного інспектора з праці Олени Окопної з трудовим колективом Білогірської райдержадміністрації.

12.03.2020

В рамках реалізації комплексного профорієнтаційного проєкту «Успішна молодь - успішна громада» відбулося заняття молодіжної студії кар'єрного розвитку «Вектор.ocz» Хмельницького міського центру зайнятості для учнів 11-А та 11-Б класу НВК №5.

11.03.2020

     04 березня  2020 року на базі Хмельницького  міського центру  зайнятості відбувся семінар для суб’єктів господарювання на тему: «Співпраця з суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні. Роз’яснення, щодо Порядку подання форми звітності №1 ПА».

05.03.2020

26 лютого в Кам’янець-Подільському міському центрі зайнятості відбулося чергове заняття в студії кар'єрного розвитку «ВЕКТОР.ocz» на тему: «Побудова кар’єри та професійний розвиток».

27.02.2020
На цьому тижні провідний фахівець з профорієнтації Білогірської районної філії Хмельницького ОЦЗ Людмила Мазур провела тренінг «Комунікація та принципи здорової конкуренції на ринку праці»
27.02.2020

10 березня в Хмельницькому міському центрі зайнятості відбувся  інформаційний семінар для військовослужбовців та учасників АТО.

11.03.2020

5 березня  в Хмельницькому міському центрі зайнятості відбувся семінар «Підготовка до співбесіди з роботодавцем».

06.03.2020
Резюме – це документ, який описує власні знання, уміння та навички в лаконічній, чіткій та доступній формі. Воно виступає своєрідною візитною карткою, яку важливо презентувати роботодавцю
27.02.2020

На базі Хмельницького міського центру зайнятості відбувся семінар «Військова служба за контрактом у Збройних Силах України».

27.02.2020

Сьогодні ринок праці потребує висококваліфікованих кадрів, а професійне навчання стає однією з головних умов регулювання ринку праці. Значне вивільнення працівників, своєчасна перепідготовка та підвищення кваліфікації, має стати реальною основною протидії безробіттю та забезпеченню гарантій трудової активності населення.

20.02.2020