Кожен учасник мав можливість висловити свою думку щодо наявних перешкод, що заважають працевлаштуванню, висловився щодо вимог роботодавців до потенційних працівників. Більшість думок зійшлись на таких поняттях як: бажання працювати, ініціативність, аналітичні здібності, логічне мислення, професійні вміння, стресостійкість, витривалість, управління емоціями.

Спеціаліст центру зайнятості зазначила, що успішне працевлаштування великою мірою залежить саме від активності людини у цьому процесі – починаючи від прийняття рішення про пошуку роботи, закінчуючи вдалим проходженням співбесіди з працедавцем. Активна позиція у працевлаштуванні та розуміння власних переваг додає впевненості шукачу роботи та забезпечує позитивний результат.

У заході взяли участь 14 осіб.

За матеріалами Білогірського РЦЗ