09 січня 2020 року у Хмельницькому міському центрі зайнятості відбувся семінар для роботодавців на тему: «Переваги відбору фахівців для підприємств із застосуванням концепції рекрутингу» у якому взяли участь 8 роботодавців.
В ході семінару заступник начальника відділу рекрутингу Словіцька Оксана Володимирівна особливу увагу звернула на переваги підбору персоналу для підприємства за допомогою служби зайнятості із застосуванням концепції рекрутингу, а саме:
-
роботодавець не витрачає час на підбір кандидатів з усієї кількості бажаючих осіб, адже попередня співбесіда за вимогами роботодавця проводиться рекрутерами;
-
не потрібно витрачати кошти, тому що подібна послуга надається в центрі зайнятості на безкоштовній основі;
-
роботодавцю не обов’язково розміщувати свої вакансії на платних ресурсах, є можливість скористатись ресурсами центру зайнятості;
-
малим підприємствам не обов’язково мати в штаті менеджера з підбору персоналу, можна користуватись послугами центру зайнятості;
-
роботодавці, які звернулись до центру зайнятості у пошуках робітників оперативно отримують кандидатуру на вакантну посаду.
Учасники семінару ознайомились з новими шляхами та підходами до процесу укомплектування вакансій та пошуку кандидатів на робочі місця на повному ринку праці.
Підводячи підсумки семінару, фахівці служби зайнятості та роботодавці зробили висновок про те, що рекрутинг – це обов’язковий та необхідний процес у кожній організації будь-якої сфери діяльності: від якості та ефективності даного процесу напряму залежить її фінансова результативність.
За матеріалами Хмельницького міського центру зайнятості
